2024年6月1日至6月30日是我国第23个“安全生产月”，今年的活动主题是“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。亿升海运以“安全生产月”为契机，开展形式多样、内容丰富的活动，营造安全生产，人人有责的活动氛围。

①启动：号召全员参与

5月30日，公司召开“安全生产月”活动启动会，公司领导、安全总监、总经理助理、各部门负责人及职业健康管理员等共计14人参加。

启动仪式上，总经理钱荣华讲安全——学习习近平总书记关于安全生产重要论述。

启动会上，与会人员在印有“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”安全月主题条幅上郑重签下了自己的名字，以己之名承诺从自身做起，切实履行自己的岗位责任。

②宣传：普及安全知识

多种形式加强宣传，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素养，营造“我要安全”的活动氛围。

普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素养，开展以安全为主题的摄影比赛活动，共计4个部门14名员工参加，收到20幅作品，含视频4个。作品体现岗位责任以及日常工作生活中防范化解安全风险、应急演练、培训等点滴和精彩瞬间。

组织开展“安全宣传日”活动，在6月16日“安全宣传日”当天组织在岗员工及施工人员中午在食堂电视上观看《安全生产、责任在肩》警示教育片，使员工深刻认识到不履职尽责的后果，最终是要面对责任的追究。要做到守土尽责。

开展应急消防知识和技能培训。6月12日至6月17日开展为期一周的灭火器实操、心肺复苏及空气呼吸器穿戴培训，灭火器实操101培训人次参加，空呼和心肺复苏实操培训90人次参加。

开展安全知识培训。6月14日，组织观看动火作业及受限空间作业安全培训视频及《应急逃生与急救安全知识》《安不忘危》危险化学品存储安全知识宣传片及心肺复苏视频，共计34人参加培训。

③演练：提升实战能力

以“训”提能，以“演”促防，开展实战演练，提升应急救援能力。

6月20日组织开展了危化品重大危险源、火灾事故应急演练，共计69人次参加。

HSE部、财务部、业务发展部开展了疏散逃生应急演练。

仓储物流部开展了灼烫伤事故应急演练。

运营保障部开展在压力管道施工中发生火灾事故的应急演练。

环保事业部开展了受限空间事故应急演练。

综合事务部开展食堂火灾演练。

④竞赛：比拼职业技能

坚持“人本安全”理念，不断提升全员安全意识和安全技能。

1.强化安全意识，提升职业技能。6月18日组织开展叉车技能竞赛，共计17人参赛。

6月28日组织正压式空气呼吸器实际操作比赛，共计8人参加。

2.强化消防安全理论，开展报火警比赛。6月14日开展了报火警比赛，共计8人参加。

3.抓安全，重培训，以教育促安全，在智慧安全库区管理平台上发布培训PPT、视频及考试卷，覆盖公司全员参加线上、线下培训及线上考试，参与率100%，全部进行考核，完成115人。

⑤行动：深化学习成果

6月6日，开展企业主要负责人“安全承诺践诺”。总经理钱荣华带队开展重大事故隐患排查、动火作业检查、外包外租检查、安全网格化检查，共发现隐患6处，立即落实整改。同时组织开展电动自行车安全检查和消防安全检查，未发现隐患。通过全面排查整治，切实消除安全隐患。

为落实上海中远海运《库区设备全生命周期管理研究方案》工作要求，推进“人机同责”管理模式，根据设备“颗粒度”标准重新梳理和登记了公司设备台账，设备清单包括化工品库区、成品油库区、污水处理区域、码头区域的所有设备，继续推进公司设备一二级维保工作。

各部门根据自身岗位特点，结合生产实际并紧紧围绕安全生产月的主题以及如何落实安全生产责任制等问题开展“安全面对面大家谈”活动，共计50人参加，分别从作业风险管控、隐患排查整治、项目、设备检维修安全管理等方面分享安全管理心得和经验做法。

亿升海运坚持把安全生产放在各项工作首位，以有效防范和及时消除隐患为目标，以落实员工岗位安全生产责任为抓手，结合安全生产治本攻坚三年行动，全面提升员工的安全素质和能力，聚焦“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，坚持底线思维，增强忧患意识，坚决筑牢安全防线。